definitie van select

Het woord selecteren wordt veel gebruikt in onze taal om rekening mee te houden die actie waaruit ze kiezen, op een zorgvuldige manier dingen of individuen kiezen uit verschillende opties, die overeenkomen met dezelfde soort of categorie, omdat wordt aangenomen dat zij degenen zijn die het beste voldoen aan de voorwaarden die worden nagestreefd.

Actie die bestaat uit het kiezen van dingen of mensen die voldoen aan de beste eigenschappen

Opgemerkt moet worden dat wanneer we de actie uitvoeren om te selecteren wat we zullen verkrijgen, a selectie gekenmerkt door het presenteren van de criteria die werden gebruikt op het moment van de verkiezing.

We kunnen echter niet negeren dat de selectie meestal doordrenkt is van de subjectiviteit van wie vaak kiest, aangezien de voorkeur van de selecteur de neiging heeft om de balans vaak te doen doorslaan op het moment van de verkiezing.

Hoewel er natuurlijk rekening mee wordt gehouden dat de selectie het beste in de categorie samenbrengt, heeft ook de smaak van degene die selecteert invloed.

Het nationale voetbalelftal streeft ernaar de meest getalenteerde spelers samen te brengen

Bijvoorbeeld, in het geval van een voetbalteam, zal de coach van dezelfde, bij het selecteren, doorgaan met het kiezen van die spelers die in hun beste voetbalmoment zijn om te spelen, hetzij omdat ze zich op een goed moment bevinden of omdat hun fysieke conditie is het beste.

Het nationale team heet precies dat voetbal, tennis, basketbalteam, naast andere sporten, waarin de beste atleten van het moment zijn verzameld en wiens missie het is om hun land te vertegenwoordigen in de verschillende internationale competities die hen noemen.

Het WK is zonder twijfel de meest populaire en belangrijkste wedstrijd ter wereld en brengt de beste teams samen.

De technische directeuren van elk team kozen eerder die spelers uit hun land die op het moment van de competitie het beste voetbalniveau hebben.

Om geselecteerd te worden is het een voorwaarde zonder gelijkheid om de nationaliteit van het land te hebben.

Personeelsselectie: het beste kiezen voor een functie

In een andere geest, zoals het is in de werkomgeving, meer bepaald human resources, blijkt de handeling van het selecteren heel gebruikelijk te zijn, aangezien de professional die de leiding heeft over het gebied, de taak heeft om uit een gevarieerd aantal sollicitanten degene te kiezen die het beste beantwoordt aan de behoeften van de functie vrijgekomen.

Normaal gesproken worden aanvragers onderworpen aan een reeks tests ter plaatse en wordt een uitgebreide analyse van de eerdere werkervaringen die elk presenteert, uitgevoerd op basis van de informatie in het curriculum vitae.

Het is tegenwoordig praktisch onmogelijk om aan een baan te komen zonder eerst een selectieprocedure te moeten doorlopen.

En dit komt omdat de selectie door experts bedrijven garandeert dat ze geschikt personeel hebben voor de functies, niet alleen in het professionele aspect maar ook in hun profiel, omdat de werknemer zich niet kan scheiden van de persoon die hij is, en daarom is het belangrijk om te studeren en evalueer het ook in zijn persoonlijke aspect.

Computergebruik: actie die wordt gebruikt bij het bewerken van tekst

En in computergebruik we vinden ook een referentie voor deze term, aangezien select een actie die we kunnen uitvoeren zowel in de editie van een tekstdocument, op een webpagina, naast andere alternatieven en die in feite bestaat uit het markeren van een deel van een tekst of een afbeelding en deze vervolgens kunnen kopiëren en in een ander document kunnen plakken.

Het wordt gespecificeerd door met de muis op die plaats te klikken waar u de selectie wilt starten en deze vervolgens ingedrukt te houden om bijvoorbeeld alle tekst te markeren.

Normaal gesproken wordt de actie van selecteren uitgevoerd om uit een tekst de delen of afbeeldingen te extraheren die naar goeddunken van de persoon die de actie uitvoert het belangrijkst blijken te zijn.

De selectie van tekst wordt, zoals we al aangaven, meestal gekopieerd om in een ander document te plakken, of als dat niet lukt, om enkele wijzigingen aan die tekst toe te passen, te vergroten of te verkleinen, vet te markeren, te onderstrepen, uit te lijnen met rechts, links of in het midden, markeer het onder andere met kleur.

Er zijn echter verschillende synoniemen voor dit concept, dat van Kiezen Het is ongetwijfeld degene die we het meeste gebruiken uit het brede scala aan mogelijkheden.

Ondertussen is het woord dat zich verzet dat van Mengen, omdat het precies verwijst naar de vereniging van die dingen, mensen die worden gekenmerkt door hun heterogeniteit.