definitie van micro-onderneming

Kleine bedrijven die commerciële projecten ondernemen

Een klein bedrijf staat bekend als een micro-onderneming, wat bijna altijd het resultaat is van de inspanning van een project van ondernemers, die zelfs de leiding hebben over het beheer en het beheer ervan.

Ze worden als micro geclassificeerd omdat ze niet alleen uit weinig werknemers bestaan, maar ook omdat ze geen grote investering vergen om te functioneren en ze een kleine plaats in de markt innemen. Dit betekent echter helemaal niet dat ze niet winstgevend zijn, maar integendeel, micro-ondernemingen zijn in staat om door te groeien tot een zeer belangrijk niveau en om een ​​groot concurrentievermogen te verwerven met hun collega's in de sector.

Weinig medewerkers, beperkte omzet maar grote invloed op de economie van een land

Hoewel er van land tot land varianten kunnen zijn, heeft een micro-onderneming doorgaans maximaal tien werknemers en een beperkte omzet, terwijl een ander kenmerkend en verschillend kenmerk ten opzichte van grotere ondernemingen is dat in micro-ondernemingen bijna altijd de eigenaar ervan werkt. ben ermee bezig. Met andere woorden, een micro-onderneming heeft een vrij beperkte impact op de markt waarin ze opereert, ze verkoopt geen grote volumes en heeft ook geen grote hoeveelheid kapitaal nodig om te functioneren, maar aan de andere kant zal ze gedomineerd worden door arbeid..

Maar deze beperkte omvang en het lage geldvolume betekent niet dat micro-ondernemingen niet belangrijk zijn in het economische leven van welk land dan ook, aangezien ze integendeel een doorslaggevend belang hebben in de ontwikkeling van de economie van een land.

Een niche voor de meest kwetsbare sectoren: werklozen, huisvrouwen

Bovendien blijken micro-ondernemingen te zijn een grote hulp voor die meest kwetsbare sectoren van een land, aangezien ze bijna altijd werkgelegenheid bieden voor bepaalde sectoren van de samenleving die weinig worden gewaardeerd of gediscrimineerd, zoals het geval is voor huisvrouwen of werklozen.

Veel werklozen zien in de micro-onderneming de weg naar een winstgevende bezigheid en aan de kant van de huisvrouwen kan het een baan zijn die ze zelfs vanuit huis kunnen ontwikkelen zonder hun activiteiten als gezinshoofd volledig te verwaarlozen.

Vanwege deze situatie die we noemden, dat micro-ondernemingen een bevolkingssector in dienst hebben die mogelijk van de arbeidsmarkt is weggelaten en ook vanwege de inspanningen die dit met zich meebrengt voor degenen die het uitvoeren, is het belangrijk dat ze steun krijgen van de overheid , via subsidies., in ieder geval totdat ze van de grond komen of de markt winnen.

Ook de hulp die zij via leningen van financiële instellingen kunnen krijgen, is relevant.

De eerste stap van de ondernemer

Vaak blijkt de micro-onderneming de eerste stap van een ondernemer te zijn bij het organiseren en uitvoeren van een project. Zodra de ondernemer het project formaliseert en het bedrijf al een concreet feit is, heeft hij de mogelijkheid om toegang te krijgen tot kredieten waarmee hij machines kan kopen, wat extra uitgaven kan betalen om meer werk en productie voor zijn bedrijf te genereren, naast sociaal werk kunnen hebben en pensioenpremies kunnen ontvangen.

Micro-ondernemingen staan ​​in de volksmond bekend als KMO's, waarvan de afkorting kleine en middelgrote ondernemingen betekent.

Nadelen: gebrek aan financiering

Er zijn echter nadelen of complicaties en de belangrijkste die in deze gevallen wordt geïdentificeerd, is het gebrek aan financiering dat ze vinden en dat ervoor zorgt dat ze bijvoorbeeld niet kunnen worden bepaald om in korte tijd belangrijke doelen te bereiken.

Dit ondermijnt duidelijk haar start en expansie op internationaal niveau en veroordeelt in zekere zin de micro-onderneming om op lokaal niveau te handelen. Een prestatie die goed is, kan niemand ontkennen, maar wel een beperkte actie.

Voordelen: grote flexibiliteit

En om met het positieve te eindigen, moeten we zonder twijfel zeggen dat het grote voordeel wordt gevormd door de flexibiliteit die ze bieden, aangezien ze in tegenstelling tot andere grote bedrijven geen rigide structuur hebben en dit hen in staat stelt om van koers te veranderen of snelle beslissingen te nemen om aanpassen aan de behoeften van de markt.