Industriële sociologie - definitie, concept en wat het is

De arbeidscontext heeft door de geschiedenis heen een proces van constante evolutie doorgemaakt. De industriële revolutie betekende ongetwijfeld een keerpunt in de manier waarop we werk begrijpen en het bedrijf toont vandaag de structuur die een groter aanbod aan werkgelegenheid biedt in geavanceerde samenlevingen dan in de landbouw- of plattelandssector. De sociologie bestudeert deze industriële samenlevingen.

Deze discipline heeft een dubbel perspectief, enerzijds onderzoekt het de impact die het bedrijf heeft op steden en gemeenten. Maar tegelijkertijd analyseert het ook hoe sociale cultuur een impact kan hebben op de industriële structuur. Daarom kan de industrie niet worden begrepen zonder de omgeving waarin ze is geïntegreerd en de cultuur waarvan ze deel uitmaakt. Deze discipline duikt in de wortels van modernisering in ontwikkelde landen.

Analyse van de sociale structuur van het bedrijf

Industriële sociologie duikt ook in de wortels van de werkomgeving waarin conflicten zoals burn-outsyndroom, communicatieproblemen, tekortkomingen in human resource management kunnen optreden die de lage prestaties van werknemers rechtstreeks kunnen beïnvloeden, en daardoor ook het productiviteitsniveau beïnvloedt. .

De industriële sociologie analyseert ook hoe bedrijven zich tot op de dag van vandaag hebben ontwikkeld. Vanuit filosofisch oogpunt is er een auteur met een grote diepgang in de industriële sociologie: Marx was een van de auteurs die het kapitalistische systeem het meest bekritiseerde vanwege de vervreemding van de arbeider bij de uitoefening van hun dagelijkse functies als gevolg van de prestatiedruk en het zoeken naar economische resultaten boven aandacht voor de menselijke factor (industrieën bestaan ​​uit mensen).

De industriële structuur wordt bepaald door de organisatie van de taken die met machines worden uitgevoerd dankzij de constante technologische vooruitgang die handmatig werk verdringt.

Andere aandachtspunten

Daarom analyseert de industriële sociologie, vanuit het oogpunt van het menselijke weefsel dat essentieel is in elk bedrijf, ook de factoren die de vriendschapsbanden binnen het team, de rol van de baas en hun relatie met ondergeschikten positief of negatief beïnvloeden. Analyse van de rechten van werknemers, arbeidsovereenkomsten, arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden, zijn andere punten die de bedrijfssociologie in overweging neemt. Het eigenlijke doel van de industriële sociologie is complementair aan het onderzoek dat wordt uitgevoerd door de sociologie van het werk.

Foto: iStock - Paolo Cipriani