definitie van ontevredenheid

Ontevredenheid is een innerlijk gevoel dat iemand ervaart als hij het gevoel heeft dat een bepaalde realiteit niet aan zijn verwachtingen voldoet. Ontevredenheid geeft blijk van een mate van persoonlijke ontgoocheling die voortkomt uit frustratie dat een bepaalde wens niet is vervuld.

Het is een heel menselijk gevoel dat op heel specifieke gebieden kan worden gecontextualiseerd: op het werk kan iemand zich zo voelen wanneer hij een onzekere baan heeft, in een periode van langdurige werkloosheid, wanneer hij wordt geconfronteerd met een baan die niet aansluit bij de professionele roeping, vastzitten op het werk ...

In het rijk van het paar

Op dezelfde manier kan het gevoel van ontevredenheid ook optreden in de relatie wanneer de ene persoon meer aandacht schenkt aan de gebreken van de ander dan aan hun deugden. Vanuit het oogpunt van geluk wordt ongeluk gekenmerkt door een diepe mate van persoonlijke ontevredenheid met het heden wanneer de persoon de balans opmaakt van zijn bestaan ​​en zich ver verwijderd voelt van het punt waarop hij werkelijk zou willen zijn.

Het risico van chronische ontevredenheid

Ontevredenheid is op zichzelf niet negatief, maar het is wanneer het chronisch wordt. Dat wil zeggen, wanneer de persoon eraan gewend raakt om op dit punt te zijn.

Positief gezien biedt het gevoel van ontevredenheid waardevolle informatie over de noodzaak tot verandering op een bepaald gebied. Daarom kan de persoon die zich bewust wordt van hoe hij zich voelt, het waarderen om er iets aan te doen.

Vecht voor geluk

Ontevredenheid wordt echter chronisch als gevolg van het verlangen naar perfectionisme of de grenzeloze ambitie van degenen die hun eigen verwachtingen niet aanpassen om ze aan de realiteit aan te passen. Er zijn enkele tekenen die helpen om ontevredenheid te identificeren: constante klagen en negatief denken zijn twee attitudes die typerend zijn voor degenen die niet tevreden zijn met wat ze hebben en naar meer streven.

De ontevreden persoon leeft meer bewust van het gebrek en oefent geen existentiële dankbaarheid. Op deze manier lijdt hij veel omdat hij niet alles waardeert wat hij bezit. Het is als het eeuwig ontevreden kind.

Ontevredenheid kan een startpunt zijn in een persoonlijk ontwikkelingsproces, zoals dat gebeurt wanneer iemand een coachingproces begint met als doel dat innerlijke gevoel te beëindigen om de deuren van geluk te openen. Het bereiken van dit punt vereist inspanning en verbetering.