definitie van CEO

De CEO (Chief Executive Officer, zoals zijn naam in het Engels luidt) of Executive Director, Managing Director, Executive President of Chief Executive Officer, zoals hij traditioneel werd genoemd totdat de globalisering talloze sociale, politieke, economische en termijnhervormingen met zich meebracht. persoon die de leiding heeft over de hoogste bestuursautoriteit en de administratieve leiding in een bedrijf, orgaan, vereniging of instelling.

De CEO of senior officer is in werkelijkheid een functie en een aanduiding die jarenlang bestond het uitsluitend in Angelsaksische bedrijven, terwijl, voor wat we hierboven spraken over globalisering en haar dochterondernemingen, is dat de term niet langer een Angelsaksische exclusiviteit was om ook in andere culturen realiteit te worden en tegenwoordig is het een gangbare en gangbare term voor iedereen, die vooral wordt toegepast in bedrijven met een technologisch profiel.

Hoewel we het in een aanzienlijk aantal kleine bedrijven niet zullen vinden, aangezien zowel het voorzitterschap als de uitvoerende leiding van deze bij dezelfde persoon zullen vallen, dat wil zeggen, de president van het bedrijf, is de CEO een positie van groot belang vanwege de activiteiten die het op zich neemt en dat het een sterke aanwezigheid heeft in multinationale en grootschalige bedrijven.

In het laatste geval zal de president van het bedrijf zorgen voor de algemene strategieën van hetzelfde, terwijl het management van het bedrijf wordt overgelaten aan de CEO of uitvoerend bestuurder, dat wil zeggen de operationele fase waarin elk van de strategieën die worden gevolgd.

In grote bedrijven is het ook vaak zo dat de CEO op zijn beurt de leiding heeft en een reeks directeuren heeft voor elk van de verschillende sectoren waarin het bedrijf is verdeeld, bijvoorbeeld een financieel directeur, uit informatie, marketing, onder meer. anderen en natuurlijk. volgens de behoeften.

Bovendien, hoewel het niet alles in het leven is, want er zit ook de carrière en professionele groei in het midden, maar het is ongetwijfeld een belangrijk onderdeel dat soms het geluk van de persoon maakt, dat wil zeggen dat de CEO van een bedrijf is de best betaalde persoon van hetzelfde.

Maar goed, afgezien van de curriculumkwesties die worden aangehouden en die blijven bestaan ​​om de positie te bekleden, zal het van vitaal belang zijn om CEO te worden om een ​​sterk leiderschapsprofiel te hebben gemengd met een beetje menselijkheid om een ​​goede chemie te bereiken met degenen die worden beheerd. om het goede voorbeeld te noemen: onder andere eerder aankomen, later vertrekken dan alle anderen.