definitie van training

In het meest algemene en brede gebruik opleiding verwijst naar de actie en resultaat van training, terwijl het door training bedoeld is om bekwaam te zijn, iemand te onderwijzen of te instrueren over een bepaald onderwerp, een techniek of een activiteit, onder andere met een bepaald doel of een bepaalde missie.

Leer iemand of een dier over een techniek of activiteit

Als er een persoon is die een lering doorgeeft en aan de andere kant een ander individu of een dier dat bereid is het te assimileren, zullen we het hebben over training.

Aan de andere kant wordt de term ook vaak gebruikt als synoniem voor de concepten van gids en directvooral als het om een ​​blinde gaat.

Hoewel het vermeldenswaard is dat het meest regelmatige gebruik dat door de term training wordt waargenomen, verwijst naar de handeling van het temmen of trainen van een dier.

Bijvoorbeeld in de sport van Paardrijden training blijkt een integraal en belangrijk onderdeel te zijn van de bovengenoemde sportdiscipline, die bovendien een Olympische discipline vormt die bekend staat als dressuur​Door bewuste en regelmatige training zal de ruiter ervoor zorgen dat zijn paard alle bevelen die hem worden gegeven op een volledig harmonieuze en evenwichtige manier effectief vervult.

Een ander veelgebruikt gebruik van het woord is verwijzen voor hondentraining.

Hondentraining is een activiteit die door miljoenen mensen over de hele wereld wordt uitgevoerd, hoewel het niet op een systematische manier wordt gedaan, noch met het doel dat het dier aan een wedstrijd wordt voorgesteld, de training van de hond zal het mogelijk maken om iets speciaals te verwerven. vaardigheid, zoals 's ochtends de krant zoeken of gewoon iets leren: niet om zichzelf te ontlasten in huis, maar buiten, in de tuin.

Gedraag je op een beleefde manier, of word getraind om de veiligheid van het gezin of een bedrijf te worden, dit laatste is een van de missies die het meest worden toegeschreven aan honden, vooral die met bewakingskenmerken.

Getrainde dieren omdat ze in staat zijn geweldige vaardigheden te ontwikkelen

Normaal gesproken hebben we het over het trainen van paarden, honden en zelfs katten omdat dit de dieren zijn die het meest met ons mensen omgaan, maar er zijn veel dieren die aannemelijk zijn om te trainen en met goed onderwijs in staat zijn om activiteiten op een uitstekende manier te ontwikkelen. het maakt ons natuurlijk verrast als we ze zien.

In het circus met olifanten, leeuwen, apen, of in het aquarium met dolfijnen, zeeleeuwen, kunnen we dit ongelooflijke vermogen waarderen dat dieren hebben als het gaat om het leren van vaardigheden waarvan vaak wordt aangenomen dat ze beperkt zijn en beperkt blijven tot mensen.

De persoon die de dierentrainingstaak uitvoert, wordt een trainer genoemd. Niet alle mensen zijn in staat om het uit te voeren, omdat het daarvoor nodig is om diepgaande technieken te kennen die hen in staat stellen om efficiënt met het dier in kwestie om te gaan.

Trainer technieken

Hoewel er mensen zijn die een natuurlijke gave hebben als het gaat om interactie met dieren, is het essentieel dat ze ook een gespecialiseerde opleiding hebben om dit te doen, want afgezien daarvan blijkt het in veel gevallen een risico te zijn, vooral als het om wilde dieren gaat. of dieren, wees voorzichtig, zoals bijvoorbeeld leeuwen.

Over het algemeen werkt de trainer met de herhaling van handelingen en met een psychologisch principe dat bekend staat als klassieke conditionering, dat bestaat uit de activering van een stimulus-reactiesysteem waarvan het doel is dat het dier een bepaalde stimulus associeert met een gedrag, bijvoorbeeld , als de hond me het dagboek brengt zoals ik hem heb geleerd, geef ik hem een ​​traktatie die meestal uit eten bestaat.

Job training

En een ander type training dat we kunnen ontmoeten is de van het personeel, heel gebruikelijk op het gebied van organisaties, bedrijven en bedrijven, die het op een continue, systematische en georganiseerde manier uitvoeren, met de strikte missie dat een bepaalde werknemer zo vaardigheden kan ontwikkelen, specifieke kennis kan verwerven en de nodige vaardigheden kan verwerven om efficiënt uit te voeren uit hun werk binnen het bedrijf.

In die zin zou opleiding op de een of andere manier het hoogtepunt zijn van het personeelsselectieproces.

Verschil tussen training en coaching

Ze zijn meestal in de war, maar het is juist onderscheid training van trainingTerwijl in de eerste een bepaalde handeling mechanisch wordt herhaald, bestaat de tweede uit het correct leren van vaardigheden. Het is belangrijk om het te vermelden omdat beide begrippen meestal door elkaar worden gebruikt en het niet de juiste en gemakkelijke manier is om de woorden van onze taal correct te gebruiken.