definitie van billijkheid

De Gelijkheid is die kwaliteit die in degene die het heeft, hem ertoe zal bewegen iedereen te geven wat hij verdient en overeenkomt.

Kwaliteit om iedereen te geven wat verschuldigd is. Synoniem van gerechtigheid

Meestal is het een term die wordt gebruikt in relatie tot de Justitie, aangezien het de onpartijdigheid bij het uitvoeren van een deal of een deal​Zelfs vaak worden beide concepten, gelijkheid en rechtvaardigheid vaak als synoniemen gebruikt.

Gelijkheid wordt beschouwd als de weergave van het evenwicht tussen natuurlijke rechtvaardigheid en positief recht.

Aangezien het een dispositie is in de hoofden van individuen, zal degene die het bezit, de neiging hebben om onpartijdig te oordelen over die zaken die hem vragen om tussenbeide te komen en om elk individu te gunnen wat met hem overeenkomt op het moment waarop hij erom vraagt.

Wil er rechtvaardigheid zijn, dan moet er een gevoel van evenredigheid zijn en juist hier verschijnt het concept dat voorhanden is, billijkheid, dat het toekennen van evenwicht impliceert.

Een standpunt zal billijk zijn als het een evenredige waardering voorstelt aan de tussenkomende partijen, dat wil zeggen als het de balans niet doet doorslaan in het voordeel van de ene of de andere kant, met het idee er enig voordeel uit te halen.

Gelijkheid is een relevante kwestie die veel dient om een ​​conforme orde te scheppen in de relaties die mensen onderhouden. En natuurlijk, vanwege het belang ervan, zal het altijd nodig zijn om dit tegen elke prijs te bereiken, door kanalen voor dialoog voor te stellen, alternatieven voor te stellen die precies samenkomen om een ​​eerlijkere context voor alle mensen te bereiken, zonder enige vorm van onderscheid.

Stel normen vast die dit garanderen

Om in feite en concreet gelijkheid te bereiken, zal het essentieel zijn om normen vast te stellen die de gelijkheid van mensen markeren en verdedigen, een feit dat impliceert dat degenen die soms met ongelijkheid te kampen hebben, kunnen worden hersteld en op gelijke voet staan ​​met de rest, maar normaal gesproken dit wordt bereikt dankzij de geschreven wet die is opgesteld door de bevoegde autoriteiten die deze situatie verdedigen.

Ondertussen is gelijkheid een eigenschap die we niet allemaal hebben, maar de ontwikkeling ervan zal vooral veel te maken hebben met het voorbeeld en de ervaring die we uit de omgeving hebben opgedaan.

In ieder geval moeten we allemaal ernaar streven om dit te bereiken om zowel onszelf als onze naasten beter en rechtvaardiger te leven in de verschillende aspecten en momenten die het leven kent.

Economie: verdeling van rijkdom

In financiële aangelegenheden garandeert de aanwezigheid van eigen vermogen een eerlijke verdeling van rijkdom tussen de leden van de samenleving en daarom moet elke regering die zich richt op het bereiken van het algemeen welzijn, dat nastreven.

Ook een eerlijke gerechtigheid garandeert een eerlijk en correct proces voor alle individuen, ongeacht hun afkomst, status of economische positie.

Wanneer rechtvaardigheid niet wordt vervuld, zullen we worden geconfronteerd met een situatie van ongerechtigheid of onrechtvaardigheid, dat wil zeggen, de andere kant van gelijkheid is het gebrek aan rechtvaardigheid in een bepaald aspect.

Gendergelijkheid: situatie van gelijkheid tussen mannen en vrouwen in elk aspect en elke context

Van zijn kant, de geslachtsgelijkheid Het is die positie die de gelijkheid tussen mannen en vrouwen strikt verdedigt met betrekking tot het gebruik en de controle van de goederen en diensten van een samenleving.

Gendergelijkheid bevordert de gelijke behandeling van beide geslachten, vrouwen en mannen, met betrekking tot de ontwikkeling van onder meer een activiteit, beroep, kansen.

Het moet altijd een doel zijn om gelijkheid tussen mannen en vrouwen te bereiken, want als die er niet is, zal er natuurlijk ongerechtigheid en discriminatie zijn als tegenhanger voor sommigen van hen, aangezien het vrouwelijk geslacht bijna altijd wordt geschaad door een vraag als je traditie willen, omdat vrouwen historisch gezien wisten hoe ze moesten worden gedegradeerd en een tweede plaats moesten innemen ten opzichte van mannen.

Eeuwenlang was het hem verboden een openbaar ambt te bekleden, bepaalde beroepen uit te oefenen en zelfs commentaar te leveren op gevoelige kwesties.

In de loop van de tijd veranderde dit en vandaag is de realiteit gelukkig anders, met vrouwen die de hoogste leidinggevende posities in een land bekleden, maar we moeten zeggen dat er nog meer gelijkheid tussen beide geslachten moet worden bereikt.