definitie van brutoloon

Salaris is een concept van zeer hoge verspreiding in onze taal, aangezien het verwijst naar de beloning die iemand ontvangt als vergoeding voor het werk dat hij doet.

Meestal ontvangt het aan het einde van de maand of aan het begin van dezelfde maand en dankzij dit geldbedrag kan de persoon in zijn levensonderhoud voorzien, zijn basisbehoeften en die van zijn gezin bevredigen, en in de gevallen dat het mogelijk is omdat het bedrag staat het toe, het is. U kunt uzelf wat luxe gunnen en dingen kopen waarvan u houdt of waarvan u geniet, zoals een gsm van de volgende generatie of een reis naar het buitenland.

Geld dat de werknemer ontvangt na aftrek, wordt van hem afgetrokken of er wordt extra geld toegepast

Brutosalaris is hij het totale geld dat een werknemer ontvangt voor het werk dat hij verricht voordat de overeenkomstige inhoudingen en bijdragen aan hem worden betaald die in elke loonlijst worden uitgeoefend.

Terwijl, Netto salaris zal gebeld worden salaris ontvangen door de werknemer na uitvoering van de bovengenoemde inhoudingen en bijdragen, dat wil zeggen, het is het geld dat de werknemer daadwerkelijk in de hand zal krijgen of dat op zijn rekening zal worden gestort, daarom zal het brutoloon altijd hoger zijn dan het nettoloon.

Wanneer een werknemer een contract sluit met een bedrijf en daarvoor een bepaald salaris, is het brutosalaris het startgeld waarmee hij zal hebben en op basis van dat bedrag zullen de inhoudingen worden ingehouden en het nettoloon worden ingehouden.

Specificeer de inhoudingen en aanvullende items op de loonstrookjes zodat de werknemer ze begrijpt

Zowel de kortingen als de extra's van een salaris moeten op een concrete en begrijpelijke manier worden opgenomen en weergegeven in het salarisbewijs dat aan de werknemer wordt verstrekt, zodat ze het natuurlijk eenvoudig kunnen begrijpen.

Deze inhoudingen kunnen variëren, afhankelijk van het land in kwestie, hoewel we kunnen zeggen dat deze over het algemeen de betalingen omvatten die overeenkomen met sociaal werk, pensioenbijdragen en de inhoudingen die worden gedaan voor inkomsten- of winstbelasting, zoals in het laatste geval. variabel volgens de natie in kwestie.

Vervolgens worden ze bij de bovengenoemde verwijdering enerzijds geteld IRPF-inhoudingen die overeenkomen met inkomstenbelasting op individuen en vervolgens het quotum dat zal worden toegewezen aan de sociale zekerheid.

Naar Persoonlijke inkomensbelasting De Belastingdienst zal belast zijn met het inhouden van het van de loonlijst in afwachting van de belastingen die de werknemer later zal moeten betalen en met betrekking tot het sociale zekerheidsquotum dat wordt verdisconteerd, zal het rechtstreeks afhangen van de contractuele situatie van de werknemer en het soort werk dat u doet.

De bijdrage wordt verdeeld tussen het bedrijf en de werknemer en het percentage dat beiden zullen moeten betalen wordt vastgesteld in de algemene staatsbegrotingen die voor dat jaar van kracht zijn.

Zo kan een brutosalaris van 5.000 peso, na de bovengenoemde inhoudingen en bijdragen, een salaris in de hand worden of een rekening van $ 4.100 (nettoloon).

Dit onderscheid tussen nettoloon en brutoloon is essentieel om rekening mee te houden en volledig te begrijpen door werknemers om misverstanden te voorkomen die in de toekomst iemands economische situatie compliceren wanneer het tijd is om hun salaris te innen en het blijkt niet degene te zijn die is overeengekomen omdat het te maken kreeg met de bovengenoemde kortingen. Het beheersen en begrijpen van deze vraag zal ongetwijfeld helpen bij het onderhandelen of heronderhandelen over een contract.

Aan de andere kant hebben we de aanvullende genoemd, namelijk het bedrag dat voor verschillende voorwaarden aan het salaris wordt toegevoegd en waardoor het basissalaris stijgt.

Onder deze kunnen we onder meer de realisatie van overuren, vakantiegeld, kerstpremie, dagvergoeding, premie voor productiviteit of voor presenteïsme noemen.

Kortom, het brutosalaris bestaat uit het bedrag zonder inhoudingen, vanwege bovengenoemde omstandigheden, plus de eventuele extra.

Nadat het verwerkt is in de corresponderende afrekening van de maand, zullen de corresponderende gewichten voor onder meer belastingen en premies worden verwijderd en zullen de corresponderende extra worden toegevoegd, en van dat bedrag zal het salaris dat de werknemer die maand zal ontvangen, resulteren .